Forum Droit des Employeurs - Droit Social
Forum Rémunérer le Salarié
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Suppression des acquis - Prime de fin d'année - chèques déjeuners - etc...
Visiteur
CBV2018 2018-12-14 16:48:50
Bonjour,
Mon employeur a décider de retarder le versement de la prime de fin d'année habituellement versée le 10 du mois (depuis plus de 6 ans). A ce jour, nous ne savons pas quand elle sera versée et de quel montant elle sera. Notre directeur nous a indiqué que nous n'en toucherions probablement qu'un tiers par rapport aux autres années.
De plus, notre direction est en train de voir s'y elle ne va pas supprimer les chèques déjeuners et la mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur).
Tout ceux-ci est-il légale ?
Que puis-je faire ?
Si mon employeur applique ses mesures je ne serais plus en mesures de payer mes factures.
Mon employeur a décider de retarder le versement de la prime de fin d'année habituellement versée le 10 du mois (depuis plus de 6 ans). A ce jour, nous ne savons pas quand elle sera versée et de quel montant elle sera. Notre directeur nous a indiqué que nous n'en toucherions probablement qu'un tiers par rapport aux autres années.
De plus, notre direction est en train de voir s'y elle ne va pas supprimer les chèques déjeuners et la mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur).
Tout ceux-ci est-il légale ?
Que puis-je faire ?
Si mon employeur applique ses mesures je ne serais plus en mesures de payer mes factures.
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
- 17/01/2020 Montant du plafond de la sécurité sociale en 2020
- 08/01/2020 Smic et plafond de la sécurité sociale 2020
- 18/12/2019 Entreprises : 8 changements majeurs au 1er janvier 2020
- 18/12/2019 Prime Macron reconduite en 2020, attention les conditions changent !
- 22/11/2019 3 infos utiles pour offrir des bons d'achat ou cadeaux à ses salariés pour Noël
- 05/12/2019 Comment toucher le chômage en 2020 en cas de démission?
- 06/01/2020 Abandon de poste : comment réagir efficacement ?
- 06/01/2020 Rupture du CDD : 5 exceptions pour rompre de manière anticipée
- 12/03/2019 Harcèlement moral : définition et marche à suivre pour se défendre
- 13/01/2020 Maladie & congés payés : bénéficiez du report de vos vacances !
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
Répondre au sujet
La rédaction vous recommande
Consulter le dossier
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez des questions sur le sujet Rémunérer le Salarié ?
Retour en haut de la page