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Paiement du préavis pour une personne en isolement

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Chacha3119 2020-06-18 22:37:33

Bonjour, Je suis parent employeur d’une assistante maternelle pour garder mes enfants lorsque moi et mon conjoint travaillons. Celle ci est en isolement depuis le 17 avril soit un mois après le début du confinement. L’isolement a été prescrit par son médecin, justificatif a l’appui du 1er mai au 26 juin. Depuis le 1er mai, la cpam nous a obligé de prendre en charge sa rémunération sous forme de chômage partiel. Aujourd’hui nous avons rompu le contrat, parce que cette personne vulnérable le sera encore dans les mois a venir et que nous avions besoin de trouver un autre mode de garde pour pouvoir travailler. La DIRECCTE me demande d’appliquer la loi, à savoir de la payer a taux plein le temps de son préavis, ce qui serait normal si la décision de la placer en chômage partiel émanait de nous, employeur, or ce n’est pas le cas. Qu’est t’il prévu dans ce cas là, pour nous qui ne sommes que de simples parents? Dois je la laisser au chômage partiel jusqu’au dernier jour de son préavis, ce qui serait le plus logique. J’ai appelé bon nombre de personne, aucune n’a pu me donner une réponse, c’est pourquoi je le tourne vers vous aujourd’hui. Merci de votre retour, Cordialement

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