activité salarié après retraite

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 15-08-2022 à 10:30

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  En principe vous devriez pouvoir reprendre un emploi chez le même employeur en bénéficiant du dispositif de cumul emploi-retraite total puisque vous aurez ouvert droit dans le régime général à une pension de retraite à taux plein; l'autre condition étant que vous ayez liquidé l'ensemble de tous vos avantages vieillesse, c'est-à-dire toutes les retraites de base et complémentaires auxquelles vous avez été affilié.
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  Claudiojoli Le 15-08-2022 à 11:00

  mille merci de cette reponse ultra rapide (comme toujours sur ce forum)

  cela confirme ce que j'ai lu, il me semblait qu'un delai de six mois sans activite etait necessaire pour ce cumul total ainsi qu'un plafond financier subtil à calculer avec soin... tout cela reste à verifier, je pense que je vais me rapprocher des instances officielles par ecrit (inspection du travail à priori)

  merci beaucoup de votre aide, bonne matinee, Claudio

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 15-08-2022 à 11:20

  A ma connaissance l'intervalle libre de six mois avant de retravailler pour le même employeur s'applique aux situations de cumul emploi-retraite partiel*, or dans votre cas vous devriez pouvoir prétendre à un cumul emploi-retraite total
  
  voir lien ici => https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13243

  
  cordialement
  zen maritime 

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• Visiteur

  WalkingFred Le 15-08-2022 à 17:38

    + 350 messages

  
  

  Vous dites que vous allez prendre votre retraite à taux plein. Pour pouvoir faire un cumul emploi retraite dit intégral, c'est à dire sans délai et sans limite de gain, il faut que vous ayez obtenu l etaux plein grâce à la durée d'assurance requise obtenue. Quelqu'un qui a l etaux plein par l'inaptitude au travail sans avoir les 167 ou 168 trimestres requis ne peut pas prétendre à un cumul emplo retraite intégral.

  En matière de retraite, tout est une histoire de vocabulaire (chaque mot veut dire une seule et unique chose, il n'y a pas d'à peu près) et de précision.

  Quand vous dites que vous souhaitez "continuer" chez votre employeur, ce n'est pas possible. Vous pouvez reprendre, c'est à dire mettre fin à votre contrat de travail et en signer un nouveau dès le lendemain de votre retraite, mais vous ne pouvez pas "continuer". Il y a obligation de mettre fin au contrat de travail. C'est le principe de cessation d'activité pour pouvoir toucher votre retraite (et aussi votre indemnité de départ volontaire à la retraite. Vous n'avez en revanche aucune garantie de la part de votre employeur qu'il va vous reprendre.

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 15-08-2022 à 17:45

  @ walkingfred bonjour,
  
  une parenthèse pour vous demander si vous pourriez étudier le message d'un intervenant, bernard-michel, dont le lien est ici
  => https://www.juritravail.com/Forum/retraite-preretraite/conseil-juridique/maintien-des-droits-chomage-jusqu39a-droit-au-contributif-minimum/id/1636965

  
  cordialement
  zen maritime 

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  Moderateur

  milou27 Le 15-08-2022 à 17:50

  Bonjour
  
  J'ajoute que pour partir en retraite, Claudiojoli devra respecter un préavis dont la durée est celle prévue pour un licenciement (et non une démission) 
  
  LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F36471/0?idFicheParent=F13965#0

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