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tony080 2020-06-23 11:05:39

Bonjour,

 Ayant fait beaucoup d'intérim, j'ai eu de multiples contrats de travail et certificats de travail que je n'ai jamais gardé (et oui c'est pas ce que j'étais censé faire ...) en revanche j'ai bien gardé toutes mes fiches de paies.

Est-ce bien utile dans ce cas de garder les contrats de travail ?  en sachant que depuis le temps je ne peux plus les réclamer aux agences d'intérims.

Merci 


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 24-06-2020 à 12:10

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Mon conseil c'est oui, gardez y compris les contrats de travail même si cela vous encombre par le nombre. Peut-être avez-vous la possibilité de les numériser ?

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    tony080 Le 24-06-2020 à 13:52

    Bonjour et merci pour votre réponse, mais le problème c'est que je n'ai pas gardé les contrats justement, je l'ai dis dans mon post
    Moderateur

    Zen Maritime Le 24-06-2020 à 17:27

    Désolé, j'avais compris qu'il s'agissait des certificats de travail que vous n'aviez plus.

    Si vous n'avez plus ni contrats ni certificats, prenez le plus grand soin dans tous les cas de tous les bulletins de paie que vous avez encore, en espérant qu'il ne vous en manque pas.

    Et si vous avez ouvert un compte sur le site info-retraite ou le site de votre caisse d'assurance vieillesse, vérifiez ce qui a été pris en compte en termes de carrière (relevé de carrière) ainsi que pour l'estimation indicative de votre future pension de retraite.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    tony080 Le 24-06-2020 à 17:39

    Aucun soucis ;) et milles merci du coup pour cette réponse, je vais vérifier ça de ce pas.

    Cordialement, 

    0
    + -

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