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Forum Droit du Travail Salarié

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droit à la retraite

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zazaleomanon 2016-10-16 10:47:28

Bonjour, j'aurai 60 en janvier 2017 et tous mes trimestres, voire plus. Je ne toucherai ma retraite qu'en janvier 2019 car je n'ai pas une carrière longue. Ma question: puis je dire à mon employeur que je cesse mon travail pour partir à la retraite meme si je sais que je ne toucherai aucun salaire avant janvier 2019 et aussi, quel est le délai pour le prévenir de ce départ à la retraite. Merci. Cordialement. ( surveillante dans une école primaire privée)

 


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  • Moderateur

    belenus Le 16-10-2016 à 11:28

      + 1000 messages


    Bonjour,

     puis je dire à mon employeur que je cesse mon travail pour partir à la retraite meme 

    Non, la demande doit être faites en LRAR et dans votre cas ce serait un faux vu que vous ne remplissez pas les conditions.

    Ne croyez pas que l'employeur soit dupe, il sait très bien que vous ne remplissez pas les conditions légales donc il n'acceptera pas.

    D'autre part je n'y voit aucun interêt, c'est comme si vous démissionniez!!

    Demandez une rupture conventionnelle, vous aurez droit au chômage.


    Visiteur

    zazaleomanon Le 16-10-2016 à 11:46

    Merci pour tous ces renseignements; comment demander une rupture conventionnelle et pour quel motif afin que mon employeur accepte. Merci
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  • Moderateur

    belenus Le 16-10-2016 à 11:57

      + 1000 messages


    Vous lui demandez tout simplement s'il est dans un premier temps d'accord sur le principe d'une RC.

    S'il ne l'est pas, pas de solution autre que le licenciement pour faute ou la démission.
    Visiteur

    zazaleomanon Le 16-10-2016 à 12:07

    Un abandon de poste est il un motif de licenciement pour faute...  je sais qu'une rupture conventionnelle sera refusée par cette personne car le cas s'est déjà produit et la personne a démissionné
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  • Moderateur

    belenus Le 16-10-2016 à 12:23

      + 1000 messages


    C'est un motif mais l'abandon de poste n'oblige pas l'employeur à vous licencier, il peut très bien vous laisser sans salaire pendant des mois et des mois.

    il faudrait plutôt faire en sorte que l'employeur en ai marre de vous!!


    Visiteur

    zazaleomanon Le 16-10-2016 à 12:35

    Merci pour toutes ces réponses, je vais faire en sorte qu'il en ai marre de moi. Bonne journée.
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