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Indemnisation des congés non pris

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Domgin1958 2019-04-10 11:22:22

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Domgin19582019-04-10 11:22:22

Bonjour Madame, Monsieur.
Pour des raisons de maladie, j'ai avancé mon départ à la retraite selon "carrière longue" au 1er juillet 2019 et mon entreprise a été avisé (3 mois avant) par lettre recommandée avec AR selon la convention collective de la métallurgie "ingénieurs & cadre".
A ce jour, il me reste des congés non pris au 31.12.2018, :
-   3 jrs d'ancienneté
-   8 jrs de RTT
- 11 jrs de CET monétisables
- 40 jrs de CET non monétisables
- + congés du 1er janvier au 30 juin 2019?
Quelle est l'obligation de l'entreprise vis à vis de ces congés non pris à mon départ à la retraite, sachant que d'ici là je ne puis reprendre ma fonction pour raison de maladie ?
Avec 25 ans d'ancienneté, quelle est l'indemnité de départ à la retraite, selon la convention collective de la métallurgie "cadres", qui me serait dûe par mon employeur ?
Vous remerciant par avance pour votre information.
Bien cordialement,
Domgin

 


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