Les jobs d'été sont pénalisants pour les polypensionnés

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  teca Le 12-12-2022 à 23:16

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  Pourquoi les jobs d'été ? Et les années avec du chomage, les années avec de la maladie, de la formation, un congé parental ... toutes ces années incomplètes qui ne comporteraient elles aussi qu'un petit revenu validant au moins un trimestre. Il faut aussi les supprimer.

  On devrait pouvoir choisir les années que l'on veut retenir.

  Et modifier le système de retraite pour revoir le système de calcul du montant des pensions. Et la retraite à 67 ans.

  J'ai 5 années exceptionnelles dans ma carrière, je choisis celles là !

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  WalkingFred Le 13-12-2022 à 19:15

    + 350 messages

  
  

  Il n'a jamais été prévu que les 25 meilleures années soient de bonnes années. Quand il n'y en a pas 25, le calcul se fait avec ce qu'il y a de disponible et les salaires mettent une année dans le calcul à partir du moment où ils permettent de valider un trimestre. Dans sa générosité, le système de retraite n'a pas prévu de remplacer les années manquantes par des années à 0 euro. Notez en même temps que vous indiquez avoir pris une retraite avec décote : c'est un choix, la faiblesse du montant s'explique aussi par ce choix. Le calcul d'une retraite est un peu plus subtil que ce que vous montrez du doigt. Une règle vous paraît désavantageuse, et vous l'évoquez dans votre titre comme si TOUS les polypensionnés étaient défavorisés. VOUS êtes peut-être défavorisé par ce calcul, mais ce n'est pas le cas de tout le monde. N'oubliez pas qu'au Régime Général, on ne cotise pas pour soi, mais pour tous, et tout le monde cotise pour vous : c'est le système de solidarité et de répartition. Si, comme vous le souhaitez, on pouvait choisir d'enlever les salaires qui ne nous plaisent pas, n'oubliez pas qu'ils permettent de valider des trimestres et qu'ils sont accompagnés de points à une caisse complémentaire. Regardez plutôt combien il vous a été prélevé sur ces salaires à l'époque et combien il vous est rendu à vie à partir d'aujourd'hui : c'est un placement à environ 350% qu'aucun banquier  et aucune compagnie d'assurance ne saurait vous faire : solidarité et répartition... Vous avez pris le problème par le petit bout du téléscope. Si on suit votre idée, il faudrait donc aussi enlever les trimestres que ces salaires permettent de valider, si vous voulez que ces salaires ne comptent pas. Et là, la décote serait beaucoup plus importante, y compris sur votre retraite de la fonction publique. Qui est calculée sur les 6 derniers mois, grâce en partie à la fiscalité de TOUS, et pas seulement avec les cotisations des fonctionnaires. Avec le titre de votre question, vous montrez que vous n'avez réfléchi qu'à partir de votre situation. Il y a plein de cas où le fait d'être polypensionné est un avantage. Et d'un point de vue financier, par rapport au peu qui vous a été prélevé à l'époque, le rendement définitif est énorme. Il faudrait placer combien sur un Livret A pendant 40 ans pour que ça vous rapporte 200 par mois ? Ce n'est pas les cotisations que vous avez versées au Régime Général qui vous le permettent, mais celles de tous les autres travailleurs. Vous ne pouvez pas choisir, tout simplement parce que vos cotisations ne vous appartiennent pas. Si elles n'avaient pas été prélevées et que vous en placiez l'équivalent sur ce que vous voulez, jamais vous n e récupéreriez 200 par mois à vie avec le faible capital dégagé par la non-perception de ces cotisations. Le mécanisme ne s'arrête pas à une formule de calcul qui vous paraît désavantageuse : elle est incluse dans un système beaucoup plus généreux que ce qu'on croit. Faites le total de vos cotisations Régime Général sur les 11 années de salariat : vous verrez qu'elles ont été bien placées et très profitables.

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