Accueil » Droit du Travail Salarié » Retraite - Préretraite » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Retraite, préretraite

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


NOTIFICATION DEPART RETRAITE ET REFUS DE L'EMPLOYEUR

Visiteur

Le 29-04-2022 à 13:10

Bonjour,
J'ai fait part à mon employeur en début d'année de mon souhait de prendre ma retraite au 31/08/2022, de façon à ce qu'il puisse prendre ses dispositions quant à mon remplacement (nous sommes une petite structure et je gère beaucoup de dossiers).
Je lui ai remis le 31 mars ma lettre de départ en retraite en mains propres mais il a refusé de la signer. Il évoque une possible fermeture de la société qui me permettrait de toucher des indemnités plus conséquentes. (sic!!)
Je souhaite vraiment partir le 31/08 et ne pas attendre, a t'il une obligation de me signer ma lettre en mains propres (je trouvais plus correct de la lui remettre de cette manière) ou dois-je l'envoyer en recommandée AR sans le prévenir ?
Merci pour votre retour,
Cordialement.

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 29-04-2022 à 13:41

      + 200 messages


    bonjour
    il faut adresser votre courrier en RAR
    l'employeur n'a aucune obligation  à accepter une lettre remise en mains propres
    Visiteur

    Le 29-04-2022 à 13:53

    Merci pour votre retour. C'est ce que je vais faire.
    Membre

    Le 29-04-2022 à 14:39

    Bonjour,
    Et j'ajoute que l'employeur n'a pas son mot à dire quant à votre départ en retraite, vu que le préavis est largement respecté. Il n'a légalement pas de moyen de vous empêcher de partir.
    +3
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Retraite, préretraite  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page