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Forum Droit du Travail Salarié

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rupture conventionnelle de contrait ou départ à la retraite ?

Visiteur

tojos 2016-10-20 12:36:53

Bonjour,

 J'ai 60 ans le 30 novembre 2016. J'ai la possibilité de partir en retraite anticipée pour carrière longue.

J'aurai 39 ans d'ancienneté dans mon entreprise le 18 avril 2017.

On me conseille de demander une rupture conventionnelle de contrat avec mon employeur.

 Est-ce que je propose à mon employeur une rupture convientionnelle ou je demande ma retraite ?


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  • Moderateur

    belenus Le 20-10-2016 à 13:36

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Avez vous fait votre dossier  retraite ? 
    Visiteur

    tojos Le 20-10-2016 à 16:13

    Bonjour,

    Oui j'ai fait une demande et j'ai reçu la réponse de la CARSATT. Je peux demander ma retraite anticipée.

     
    Moderateur

    milou27 Le 20-10-2016 à 16:55

    Bonjour
    Il m'étonnerait fort que l'employeur accepte de signer une rupture conventionnelle s'il sait que vous pouvez partir en retraite prochainement
    puisque pour 39 ans d'ancienneté , il devrait vous règler obligatoirement l'indemnité de rupture qui ne pourra pas être inférieure à 11, 66 mois de salaire brut sachant qu'il devra également règler 20 % de la somme payée au titre du forfait social;
    Si vous voulez partir , l'employeur va vous demander de démissionner
    0
    + -

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