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13éme mois

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Louloute31 2015-12-10 18:53:45

Bonjour,

Je suis ebauché en CDI en tant que secrétaire comptable depuis le 01 Avril 2015 dans une société qui dépend de la convention collective de l'immobilié.

Lors de mon Embauche mon patron m'a dit que la société de prévoyait pas de 13 éme mois.

Il y a peu la société à été controlé par l'URSSAF et a été pénalisé à cause du fait que le 13ème mois n'a pas été donné aux salariés alors que celui-ci est prévus par la convention collective.

Le patron a donc mis en place le 13ème mois. Mais me dit que pour moi le 13ème mois est compris dans mon taux horaire. 

 Est-ce possible ? Sachant que sur mon bulletin de paie il n'y a aucune ligne indiquant une quelconque prime ou gratification. 

Merci d'avance 


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