Accompte pour signature tardive de contrat

Bonjour, je suis employé en cdd remplacement renouvelable par la fonction publique. Tous les mois je signe un cdd pour remplacer le cuisinier qui est en arrêt. Sauf qu au mois d'avril le cuisinier que je remplace à donné sa prolongation d'arrêt après l'envol des paies et du coup j'ai été payé que la moitié de mon salaire. Et ils m'ont pas prévenu que je toucherai que la moitié de mon salaire. Je leur ai envoyé un message pour comprendre des que j'ai découvert ça sur mon compte. Et ils m'ont dit que j'aurai un accompte le mois prochain. Est ce légal de toucher uniquement la moitié de son salaire même si on a un accompte le mois suivant. Car honnêtement vivre avec la moitié d'un salaire est très compliqué