Anomalies sur calcul heures normales et supplémentaires

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• Moderateur

  carry Le 16-11-2014 à 18:34

    + 1000 messages

  
  

  Bonsoir
  
  la durée légale du travail étant de 35 heures, il doit être mentionné sur votre fiche de paye en heure normale 151 h 67
  
  que dit votre contrat de travail ?
  
  bonne soirée et merci de votre participation sur le forum !

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  + -
• Membre

  Olivier B. GHALI Le 17-11-2014 à 12:02

    < 10 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Dans un premier temps, je souhaite vous remercier pour votre réponse si rapide.
  
  Sur le contrat, (et c'est là que ça devient très intéressant), on se rend compte que nous avons un employeur qui doit bien s'amuser avec les lois, je cite :

  111- HORAIRES DE TRAVAIL :

  Entout état de cause nous nous engageons à vous assurer un minimum de 2 h de travail rémunérées par journée
  
  Or, dans mon cas, nous travaillons tous à l'aéroport et nos horaires sont décalés et ce sont des journées de 8h30 de travail effectif que nous avons. Nos plannings sont fait dans la plupart du temps en 4 - 2 ou 5 - 2, et souvent on se retrouve à accepter des vacations supplémentaires car un salarié est absent. Résultat, nous dépassons souvent le quota.
  
  Cordialement,
  
  Olivier B.Ghali

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  Moderateur

  carry Le 17-11-2014 à 15:17

  c'est tout??,  il n'y a pas de paragraphe avec le montant de la rémunération ?

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  Membre

  Olivier B. GHALI Le 17-11-2014 à 15:44

  Oui, : V-REMUNERATION:

  Taux horaire brut fixé à 9,53 soit un salaire mensuel brut de 9,53 pour 1,00 h parmois;

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  Membre

  Olivier B. GHALI Le 17-11-2014 à 15:46

  Etrange comme paragraphe sur la rémunération.
  
  Ils disent aussi qu'ils garantissent un minimum de 2h par jour.

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  Moderateur

  carry Le 17-11-2014 à 20:39

  étrange comme vous dites ...!!
  
  il faudrait appeler l'inspection du travail car je n'ai jamais vu un contrat mentionnant 1 h par mois ...   et peut être aller le montrer à un syndicat ..
  
  désolée de ne pas pouvoir vous aider plus ..
  
  bonne soirée

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