J'ai travailler dans une société pendant 6 jours, en aout 2020.
Au bout du 6 jours, le patron me dis que je dois signer mon contrat et j'en profite pour lui dire que je ne reviendrais pas car cela ne me plait pas. J'étais en période d'essai, contrat de 25h.
Le patron me dit de signer le contrat et que cela ne sert à rien que je le lise car je souhaite partir. Ce que je fais (je ne sais d'ailleurs toujours pas pourquoi je ne l'ai pas lu, erreur de ma part). Et il me dis que je recevrais tout par e-mail.
Je rentre donc chez moi, sans rien.
En novembre, je fais une lettre recommandée pour avoir tout mes papiers et mon salaire car je n'avais aucune nouvelle de sa part.
En mars, j'apprend par la caf qu'il m'a "soi disant" verser mon salaire, alors que je n'ai absolument rien reçu. Je refais une lettre recommandée mais en le menacant de l'emmener au prud'homme si je ne reçoit pas mes papiers et mon salaire.
Il me répond en lettre recommandée, en me disant que mes papiers sont à l'entreprise et qu'il faut que je vienne les chercher en prenant rendez-vous.
J'aimerais savoir plusieurs choses
Suis-je en tort de l'avoir menacer ?
A-t-il le droit de ne pas m'avoir donner au moins mon contrat de travail ?
Et que faire suite au salaire qu'il a déclaré alors que je n'ai rien eu ?
Je n'ai absolument aucun document prouvant que j'ai travaillé pour lui. Et je connais rien du monde du travail...
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