Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Salaire » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Avenant signé mais annulé par l'employeur

Visiteur

dimou 2020-08-06 23:50:06

Bonjour,

Après mon passage en comtié de carrière en décembre, une augmentation était planifiée en mai. Puis, à cause de la crise sanitaire, la direction a décidé de geler toutes les augmentations prévues à partir d'avril. Cependant, je reçoit un avenant en fin juillet qui précise que l'augmentation prend effet à partir de mai. Je le signe, et je le retourne en pensant que ma paie de juillet sera augmentée vu que j'ai signé, ce qui n'était pas le cas. Navré, je demande des clarifications, et l'assisstante RH me dit que finalement l'avenant que j'ai signé était un "kouak" que je n'aurais pas du recevoir car les augmentations ont été gelées, et que je vais recevoir un avenant PV 2020 corrgié.

Je voudrais savoir si c'est légal d'annuler un avenant cette façon, surtout qu'il était signé par tout le monde (directeur des ressources humaines, manager, et moi-même).

Merci d'avance.

Cordialement.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    FD Le 07-08-2020 à 07:51

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Avec l'arrivée de la situation que nous connaissons, l'état a donné plus de pouvoir à l'employeur surtout en matière de rémunération. Tout ceci afin d'éviter au maximum des situations plus compliquées à gérer comme des fermetures d'entreprises, des licenciements économiques, etc, etc. De plus pour l'avenant signé puis annulé, le législateur a admis le droit à l'erreur pour les employeurs. La seule chose positive dans votre situation est que cela a été remarqué rapidement évitant ainsi un remboursement des sommes perçues.
    Cordialement.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2020 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page