Bonjour, suite à une nouvelle classification dans la convention des cabinets médicaux, ma drh m’a informé de mon nouveau coef de 7 lors de mon entretien individuel ( lettre remise en main propre signé par les 2 parties. Ce mois ci j’obtiens ma fiche de paie et là stupeur il est inscrit coef 6.
Je demande à ma drh une explication qui me réponds qu’elle s’est trompée lors de l’examen de mon poste par rapport à la nouvelle classification.
A t-elle le droit de revenir sur son courrier qui stipule m’avoir attribué le coef 7 où il est également inscrit que ce coef est attribué apres analyse de mes compétences? Je tiens également à signaler que ma DRH avait un an pour mettre en place cette nouvelle classification donc je pense qu’elle a eu tout le temps de réfléchir à l’attribution de ce coefficient.
Merci de votre réponse . Bonne journée
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