comment savoir si le taux légal du SMIC est respecté

Une amie fait partie de la convention collective FHP, au 1er aout, le Smic est passé a un taux horaire de 11.07 brut, elle fait 1 ETP.
Sa feuille de paie indique:
salaire de base : base =151.67h , taux = 9.220, montant = 1398.37 euro brut
Politique salarial etab.: montant =37.36 euro brut
Complément minimum convention: montant = 107.70 euro brut
Revalorisation salariale SEGUR:montant = 206.06 euro brut

La revalorisation salariale n'entre pas en compte dans le total SMIC brut,
La politique salarial, est versé a chaque salarié et n'entre pas en compte dans le total SMIC brut,si je calcule de la fonçon suivantes
 (107.70/151.67)+9.220 = 9.930094 brut de l'heure
pour moi il manque 1.139905 de l'heure.

Merci de votre retour à se sujet.

Cordialement.