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Contrat intérim différence horaires contrat de travail et fiche de paie

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sb 42 2020-06-17 21:31:09

Bonjour,

 Bonjour,
Je me permets de vous contacter en raison d’un litige entre moi et mon agence d'intérim en rapport avec l’emploi intérimaire que j’occupe actuellement, je remplace un ami partit en isolation covid depuis 3 semaines, j’ai signé un contrat à 35h par semaine  (157 h 37 au mois), + bonus tickets restaurants de 8euros, hors étant donné que je suis sensé travailler sur 2 sites l’un étant fermé, je n’effectue que 5h de travail par jour et c’est ce qui à dû être marqué sur mon relevé d’heures qu’on ne m’a d’ailleurs pas fait signé.
Étant donné que mon contrat de travail était signé pour une durée 35h hebdommadaire je m’attendais à être payé comme tel hors je n’ ai été payé que 5 h par jour soit la semaine de 25h , est ce légal ? Il me semble que si l’employeur me fait signer un contrat de 35 h il doit me payer comme tel même si il me fait travailler moins du moment que je me tiens à sa disposition ?
Quelqu'un aurait une référence précise d'article du code du traviail qui parlerait de ce sujet ? 
Aussi sur ma fiche de paie il n’ a aucune mention pour les tickets resto puis-je tout de même les réclamer ?
 
Une dernière question, la personne que je remplace se trouve en isolation comme personne vulnérable selon le décret par rapport au covid 19 sauriez vous à peu près jusqu’à quand devrait être valable ce décret ?

 
En vous remerciant d’avance.


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