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Convention chimie - coeff 350 cadres

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Visiteur

Le 11-11-2013 à 20:28

Bonjour,

 Que signifie "Après 3 ans, au maximum au coefficient 350 et au plus tards à 9 ans: coefficient 400" ?
Si l'on est cadre à 24 ans au coeff 350, après 3 ans, on a 27 ans. Cela signifie qu'il faut attendre tout de même 29ans pour avoir l'augmentation du coefficient ? 


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  • Moderateur

    Le 11-11-2013 à 21:46

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Pourriez vous mettre la phrase dans son contexte total ?
    Car là, comment voulez vous qu'on sache ! 
    +1
    + -
  • Visiteur

    Le 12-11-2013 à 20:53

      visiteur


    Bonjour,
    Dans la convention collective des industries chimiques, avenant III Ingénieur et cadre, il est stipulé :
    "Les ingénieurs et cadres débutants ..... ne possédant pas l'expérience professionnelle et n'assumant pas encore des responsabilités leur permettant d'être classés à un coefficient supérieur, sont classés au coefficient 350 et ont les garanties suivantes:  "Après 3 ans, au maximum au coefficient 350 et au plus tards à 9 ans: coefficient 400" .
     
    Si l'on est cadre à 24 ans au coeff 350, après 3 ans, on a 27 ans. Cela signifie qu'il faut attendre tout de même 29ans pour avoir l'augmentation du coefficient ? 
    Merci de votre aide.
     
    Moderateur

    Le 13-11-2013 à 09:43

    "Après 3 ans au maximum au coefficient 350 et au plus tard à 29 ans : coefficient 400."

    Ca signifie que si vous êtes à 350 depuis 3 ans vous passez automatiquement à 400.
    Mais si vous avez, par exemple, 28 ans lorsque vous obtenez les 350 points, vous obtiendrez les 400 l'année suivante.
    Résumé : 29 ans est la limite maxi pour obtenir 400 points.
    Cette limite sera donc plus rapidement atteinte par quelqu'un qui a 27 ou 28 ans...

     
    0
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  • Visiteur

    Le 13-11-2013 à 20:37

      visiteur


    Merci beaucoup. C'est bien ce que je pensais.
    Visiteur

    Le 27-04-2021 à 11:47

    Bonjour,
    J'ai 29 ans et je viens de finir mes études d'ingénieur, dois-je comprendre que je devrais commencer avec un coefficient de 400 directement?
    Dans l'attente de vous lire
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 27-04-2021 à 12:56

      + 1000 messages


    Bonjour Guillaume b.

    On ne sait même pas à quelle convention ou texte vous faites référence....

    Ni à votre situation exacte.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 27-04-2021 à 13:09

    Bonjour,

    Je fais référence au sujet en objet.
    Je viens d'être embauché en CDI début Janvier 2021 en tant que Cadre dans une entreprise qui fait partie de la convention collective des Industries chimiques et j'avais 29 ans depuis 6 mois déjà à la date de l'embauche. Pourtant je suis embauché en coefficient 350.
    Est-ce normal? puis-je demander la régularisation au coefficient 400?

    Merci par avance de votre retour
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 27-04-2021 à 16:44

      + 1000 messages


    Vous faites référence à un sujet qui date de huit ans !

    Je vous réponds mais sachez qu'il vaut mieux créer son propre sujet plutôt que d'obliger celui ou celle qui vous répond à tout relire avant d'arriver à votre propre question.

    Et à la fin on ne s'y retrouve plus.

    Donc, si votre convention prévoit clairement ce dont vous parlez votre employeur ne peut s'y soustraire, même si par méconnaissance de vos droits vous avez accepté un contrat inférieur à la convention.

    Vous pouvez effectivement exiger d'être mis au bon coefficient et obtenir un rappel depuis votre embauche.

    Il aurait été bien aussi que vous mettiez le texte ou un lien pour vérifier l'exactitude de votre demande.

    On ne peut pas connaître les centaines de conventions par coeur.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 27-04-2021 à 18:41

    Merci beaucoup je tâcherai d'être plus précis directement, effectivement le sujet date d'un moment.
    Ma convention est celle des Industries chimiques numéro 44.

    lien:
    https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005846520

    0
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  • Moderateur

    Le 27-04-2021 à 19:10

      + 1000 messages


    Merci de la précision.

    Oui, on peut en déduire que vous auriez du être au coefficient 400.

    Le diable se cachant parfois dans des détails, il serait judicieux d'avoir l'avis d'un syndicat, d'autant qu'il existe des fédérations de la chimie qui, négociant les accords, pourront vous donner une réponse fiable.

    Prenez rendez-vous avec une permanence syndicale qui vous orientera (ou pourra vous répondre directement), c'est gratuit.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 28-04-2021 à 11:59

    Merci beaucoup de vos conseils avisés.
    Visiteur

    Le 04-08-2021 à 15:00

    Guillaume b, je suis dans le même cas que vous. J'ai 35 ans, cadre, et mon futur employeur voudrait m'embaucher à un coefficient de 350. Je ne suis pas sûre d'être en droit de réclamer un coefficient 400. Comment cela s'est passé pour vous? En vous remerciant de votre retour,
    0
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