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Convention collective non appliquée dans l'entreprise, puis-je contacter le cabinet comptable ?

Visiteur

JackB Le 11-01-2020 à 13:21

Bonjour,

Je suis salarié d'une TPE en CDI avec 4 ans d'ancienneté. Il se trouve que l'entreprise dépend d'une convention collective étendue à tout le secteur mais elle n’est pas appliquée. Mon employeur n'est tout simplement pas au courant.
La convention n'est pas mentionnée sur mes bulletins de salaire mais l'est sur mon contrat de travail.

Le point qui m'embête le plus est le non respect du minimum de salaire pour la fonction que j'exerce. Je ne souhaite pas créer de tensions avec mon employeur avec qui j'ai de bons rapports ainsi qu'avec mes autres collègues en pointant ce problème directement. Un courrier LR/AR ou saisir les prud'hommes ne sont pas des options car je souhaite tout de même rester dans l'entreprise. Je ne souhaite pas non plus réclamer un rappel de salaire sur 3 ans, mais que le salaire minimum auquel j’ai droit soit respecté dans les prochains mois.

Est-ce que je peux m'adresser directement au cabinet d'expertise comptable qui s'occupe des bulletins de salaire et des contrats, en leur demandant d'informer mon employeur sur ce problème au niveau de la convention collective ?
Sont-ils tenus au secret professionnel si je leur demande de ne pas faire savoir qu'il s'agit d'une demande d'un salarié ?


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  • Moderateur

    carry Le 11-01-2020 à 13:29

      + 1000 messages


    Bonjour

     
    le cabinet comptable ne doit répondre qu'au clienrt (qui est votre employeur)

    si vous les appelez ils sont en devoir d'en informer votre employeur .

    merci de votre participation sur le forum.
    Membre

    JackB Le 11-01-2020 à 13:40

    Je vous remercie pour votre réponse mais cela va en contradiction avec ce qui est dit par l'avocat Gérard Michel à 1:08 (même si le sujet n'est pas le tout à fait similaire) : www.france.tvL'expert comptable est tenu au secret professionnel" "L'expert comptable n'a pas le droit de dire au patron 'Votre employé m'a écrit cela...'"
    En quoi cela est-il différent ?
    Moderateur

    carry Le 11-01-2020 à 13:52

    votre lien concerne l'abandon des animaux ..
     
    rien à voir
     
     
    puisque vous aviez la réponse pourquoi venir sur le forum ?


    Membre

    JackB Le 11-01-2020 à 14:01

    Il s'agit de la question à 1h08 d'émission concernant les fausses factures faites par un salarié à la demande du patron.

    Afficher les 4 commentaires

    0
    + -
  • Moderateur

    carry Le 11-01-2020 à 19:08

      + 1000 messages


    je viens d'écouter .. aucun rapport avec votre cas ...  le sujet parle de fausses factures ...
    réécoutez et vous verrez ce que l'expert comptable a l'obligation de faire quand on dénonce un emplpoyeur qui fait de fausses factures .
     
    et si vous ne comprenez pas, tapez TRACFIN dans votre moteur de recherche
    Membre

    JackB Le 11-01-2020 à 20:03

    Merci pour la grande qualité de vos réponses. Ma question était simplement de savoir si l'expert comptable est soumis au secret professionnel même si l'information est donnée par un salarié. Je n'ai toujours pas de réponse claire et sourcée a ce sujet.
    Moderateur

    carry Le 11-01-2020 à 20:07

    oui en cas de fausses factures car il a le devoir de dénoncer ...
     
     
    après je vous ai déjà répondu ....   vous ne pourrez pas empêcher un expert comptable d'avertir son client ...
     
    et pourquoi ne l'appelez vous pas ?  vous verrez bien ce qu'on vous répondra .. (peut être une réponse positive pour vous)
    +1
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