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Covid19-personne fragile : arrêt travail ou chômage partiel ?
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TataNini 2020-04-08 23:16:52
Je fais partie des salariés qui peuvent bénéficier d'un arrêt de travail car faisant partie des personnes fragiles (immunodéprimé par traitement ALD). Mon entreprise veut plutôt me mettre en chômage partiel car, me dit-elle, ça ne change rien pour moi, je serai indemnisé pareil.
J'ai un contrat de travail de 39h. D'après ce que j'ai vu en chômage partiel on est indemnisé 84% sur la base de 35h,. Est-ce vraiment pareil pour l'indemnisation en arrêt de travail ? Même si j'ai un contrat de 39h je serai indemnisé sur 35h seulement ?
D'autre part, en chômage partiel on acquiert quand même des congés payés, mais pas en arrêt de travail, vrai ? Dans ce cas trouvez vous normal que l'employeur veuille imposer une semaine de congé payés dans les 2 cas ?
convention collective de la maroquinerie
Merci de m'aider à y voir clair, Cdlt
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milou27 Le 09-04-2020 à 08:16
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