Bonjour,
Je suis arrivée dans mon entreprise le 21 février en CDItemps partiel (8h par semaines les samedis). Pour la semaine de vacances j’ai effectué 34,5h en signant un avenant à mon contrat de travail. Je viens de recevoir ma fiche de paie, j’ai été rémunéré 135.28 euros. J’ai demandé à la responsable RH pourquoi en travaillant presque 35h je suis payée à peine 135 euros. Elle m’a dit « on a prit en compte la déduction entrée/sortie car tu n’as pas fait un mois entier ». Or cette déduction entrée sortie, doit bien prendre en compte les jours où j’étais sensée travailler si j’avais fait le mois entier ??? C’est à dire 3 samedis pour les trois semaines de février qui ont précédés ???? Si c’est le cas, ils m’ont déduit bcp plus que l’équivalent de ces trois samedi non effectués. Si quelqu’un peut m’éclairer ??? Car je prends vraiment mal le fait d’avoir travaillé une semaine entière pour 135 euros
Merci à vous.
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