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Evolution carriere sans modification contrat

Visiteur

Le 07-06-2021 à 11:55

Bonjour,

Dans le cadre de mon évolution eu sein de ma société je suis passé Responsable de site en Maintenance, la direction refuse de me rémunérer en tant que Responsable, il me laisse toujours Technicien de maintenance,
je les ai relancer , mais  toujours sans réponse de leur part,
j'occupe ce poste depuis Janvier 2021 avec sous ma responsabilité un intérimaire, sachant que 2 ans auparavant, il m'avait mis sur un site avec les meme taches et responsabilité mais en autonomie sans personnel avec moi, j'ai donc patienter gentillement, lorsqu'il me promettait de me faire évoluer ...

que doit-je faire , puis je réclamer mes Droits au Prdhommes.

Merci beaucoup pour votre aide et bon courage a tous ;-)  


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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Moderateur

    Le 07-06-2021 à 16:28

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Avant de parler de prud'hommes, il convient déjà de vérifier dans votre convention collective, Via emploi repères, l'intitulé du poste Vous devriez voir apparaître sur votre bulletin de salaire ainsi que la rénumération associée.

    Si c'est se battre pour gagner 20 à la fin du mois...

    Une fois ces éléments vérifiés, vous pourrez envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception demandant l'employeur régularisation de situation.

    Attention, celui-cipourrait très bien décider de vous remettre dans votre poste prévu initialement dans votre contrat de travail.

    Tout comme vous serez en droit de n'exécuter que les tâches prévues par la fiche repère de ce poste.



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