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Garantie minimum de revenu cdi i

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Visiteur

Le 30-04-2025 à 00:27

Bonjour,

Sur mon contrat en CDI i il est écrit 

Les parties conviennent cependant que la dure de travail sur la base de laquelle sera fixée la rémunération minimale mensuel est de 151.67 heure par mois 

Et plus loin il est écrit  que je percevrai une garantie minimale mensuelle de rémunération brut de 1645 pour 151.67 par mois 


Hors actuellement je ne travaille qu en moyenne 133heures avec un brut plus élevé que 1645 . 

Je comprend Qu il se ce base sur le brut perçu mais les heures ne sont pas respecter... 

Quand n est il t il de la différence des heures pourquoi ne sont t elle pas payer au taux indiquer dans le contrat ? 

Es le nombre d heure qui comptent ou le brut indiqué ? 

Cdt 



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  • Moderateur

    Le 30-04-2025 à 07:43

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Il faudrait qu'on sache pourquoi vous touchez plus en faisant moins d'heures.

    Mais si votre contrat précise 151h67 (c'est à dire 35 heures par semaine) votre employeur est tenu de vous les assurer, et s'il ne peut pas il doit néanmoins vous régler ces 1645 euros.

    Cdt.
    Membre

    Le 30-04-2025 à 15:20

    Bonjour 

    Je touche plus en faisant moins d heure parce mon taux horaire brut et plus élevé que le smic 

    Donc seul le brut compte pas le nombre d heure ? 

    Par avance merci de votre retour 
    +1
    + -
  • Moderateur

    Le 30-04-2025 à 16:11

      + 1000 messages


    Re.

    Le passage " Les parties conviennent cependant..." suppose qu'il y a autre chose de précisé avant.

    Quoi ?

    Cdt.
    0
    + -
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