Accueil » Droit du Travail Salarié » Salaire » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Salaire & Rémunération 2021

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Heures effectuées non payées dans la totalité (hors heures supplémentaires)

Visiteur

Le 15-01-2022 à 10:35

Bonjour,

 J'ai effectué une mission via une boîte d'intérim dans une entreprise.
J'ai signé un contrat ( l'accord était oral au début, j'ai battaillé pour l'avoir écrit comme le prévoit la loi environ 10 jours) de 35 heures par semaine. 
Heures que j'ai effectuées sauf que l'entreprise n'a pas déclaré en totalité mes heures, de ce fait, je me retrouve avec un salaire incomplet. Il y a un mois, je le notifiais à la boîte d'intérim, depuis je les relance régulièrement par mail (sans réponse de leur part), et par appels téléphoniques (la réponse: ils font leur maximum). Contournant la boîte d'interim, j'en appelle à mon ancienne responsable de l'entreprise qui envoie devant moi un mail à la DRH. 
Je ne sais pas quels autres moyens utilisés afin d'avoir enfin le salaire correspondant aux heures effectuées.
Ne parlons même pas des heures supplémentaires que j'ai faites, déclarées et non payées.
Le conseil de Prud'hommes.. mais est ce que ça vaut vraiment le coup? Est ce que cela ne se retournera pas contre moi? Quelqu'un aurait il un conseil à me donner? Merci.. Je ne sais plus quoi faire.  


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 16-01-2022 à 08:09

      + 1000 messages


    Bonjour

    Une procédure prud'homale n'en vaudrait la peine que si le gain à attendre est conséquent... et surtout si vous disposez assez d'éléments prouvant que ces heures supp ont bien été effectuées 

    Sachant qu'une procédure sur le fond prendra au mois 12 mois et que vous devrez vous faire assister par un avocat spécialisé en droit du travail (honoraires à votre charge) 
    Visiteur

    Le 16-01-2022 à 09:53

    Merci pour votre réponse, alors je pense que ça n?en vaut pas la peine.. et aller voir l?inspection de travail ? Je ne peux pas laisser couler, je trouve ça réellement inadmissible
    Moderateur

    Le 16-01-2022 à 09:57

    L'inspection du travail vous dira de saisir les prud'hommes (on appelle cela : botter en touche !) 





    Visiteur

    Le 16-01-2022 à 11:34

    Super?. Merci beaucoup !
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2021 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page