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Indemnité de fin de contrat

Visiteur

Adja 2020-08-08 08:42:32

Bonjour,

 

J’avais un cdd de 6mois qui s’est terminé le 02/08/20 Mon responsable m’avait demandé si je voulais passer en CDI, je lui ai répondu oui si vous augmentez mon salaire de 15%. Je n’ai pas eu de retour et les RH m’ont appelé le 06/08/20 pour signer un CDI Daté du 03/08/20 avec 5% d’augmenter que j’ai refusé. Ils ont renouvelé un CDD Pour 6 mois daté du 03/06/20 que j’ai signé le 07/08/20. Est ce qu’a la suite de ce avenant j’aurais mes indemnités de précarité sur les deux CCD en sachant que j’ai signé un refus de CDI entre le CDD et Avenant Je vous remercie par avance

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  • Moderateur

    milou27 Le 08-08-2020 à 09:26

      + 1000 messages


    Bonjour,
    .
    Comme l'avenant de renouvellement a eu pour effet de prolonger votre contrat, vous ne pourrez prétendre le cas échéant qu'à une seule prime de précarité .
    .
    Cette prime sera égale à 10% du total des salaires perçus depuis le 2 Février 2020 si l'employeur ne vous propose pas à nouveau un CDI .

    A noter que si vous avez mentionné à la main la date du 7 Aout sur l'avenant de renouvellement, vous êtes embauché définitivement depuis le 3 Aout puisque vous avez continué de travailler après cette date sans avoir signé d'avenant (officiellement) au plus tard le 2 Aout 2020
    .
    La date du 3 Juin mentionnée sur l'avenant est incohérente ..

    Bon...Il n'est pas de votre intérêt de faire de vagues pour le moment si le salaire ne vous convient pas puisqu'il qu'il vaut mieux être en  CDD qu'en CDI si vous préférez chercher un autre emploi mieux rémunéré 
    0
    + -

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