Ma fiche de paie, heures payées et contrat de travail pour serveuse vendeuse
Visiteur
Shayinaa Le 07-02-2023 à 22:15
Bonjour,
Je suis serveuse avec 20ans d’expérience. Depuis un an, je suis en contrat, CDI, dans un bar tabac. J’ai été embauchée pour le bar mais comme je suis polyvalente au bureau de tabac aussi , j’ai les deux professions sur ma fiche de paie : serveuse et vendeuse.
Je viens en mon nom et celui de mes collègues.
Nous sommes tous logés à la même enseigne, avec un taux horaire différent suivant notre expérience (niveau et echelon), mais nous sommes au Smic sur la convention comlective des cafés hôtels et restaurants.
Concernant le mois de janvier, Notre patron a décidé de fermer trois jours en début de mois. Mes collègues m’ont dit que sur leurs fiches de paye ils sont payés que sur 138 heures et qu’ils ont des jours d’absence certainement par rapport à ses jours de congés qui le patron nous a donné. Déjà, je trouve très étrange que les autres ont eu leur paye, une partie l’on en chèque, ils ont tous leurs chèques et une autre collègue est payé par virement comme moi et à la même banque que moi. Mais elle a eu sa fiche de paye vendredi, et toucher son virement hier. Je suis là depuis plus longtemps qu’elle. Je n’ai rien eu du tout pour l’instant. J’ai écrit à mon patron est né eu aucune réponse.
J’ai plusieurs questions:
Déjà nous avons signé un contrat pour 151 heures par mois. Est-il possible qu’il nous paye pour moins d’heures ? (138 pour ce cas présent au lieu de 151h)
Mon autre question est comment calcule-t-on les heures de travail c’est-à-dire partons-nous du premier jusqu’au 31 janvier ou bien 36 quatre semaine du lundi au dimanche? Du coup j’ai calculé les heures de mon collègue qui a eu sa fiche de paye et qui m’a contacté car il ne comprend pas pourquoi il est payé que 138 heures. Si je calcule 16 heures de travail du premier au 31, il a bien fait 151 heures 50 mais si je prends 4 semaine du lundi au dimanche il a en effet fait que 140h mais cela n’est pas logique!
Je ne comprends pas pourquoi il ne nous a pas mis en CP pour les jours ou il a décider de fermer, d’apres mon collègue il est écrit absence mais nous n’avons pas été absents, c’est notre boss lui même qui a décidé de fermer!!
Je vous remercie de l’attention portée à mes questions.
Bien à vous
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page