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Mon employeur peut-il diminuer ma prime sans m'en parler?

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ArcEnCiel89 Le 12-11-2012 à 22:55

Bonjour,

Il y a 6 mois mon employeur a diminué ma prime de moitié sans m'en tenir informer.
Le montant de la prime est inscrite dans mon contrat de travail
( il est inscrit "le salarié percevra également, en sus de son traitement fixe, mensuellement une prime de qualité dont le montant variant de 0 à 400 sera determiné par la direction selon le barème suivant : qualité du travail, recherche et developpement, délais respectés, ponctualité, innovation et initiative, motivation)

Ma prime est passée de 400 à 200. Mon employeur ne m'a pas tenu informé. et je n'ai pas de réunion tous les fins de mois pour avoir ma prime le mois suivant.

Mon employeur a t-il le droit de m'enlever ma prime de cette façon, sans me dire pour quelle raison?

Merci pour vos réponses

 


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  • Moderateur

    FD Le 13-11-2012 à 03:32

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Dans votre contrat il est prévu que cette prime sera comprise entre 0 et 400 euros, donc celle ci est variable. Puisqu'il vous l'a diminué vous pouvez demander une explication sur cela. Faites une demande par écrit au cas où.
    Cordialement.
    0
    + -

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