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Visiteur

Le 06-12-2024 à 07:23

Bonjour,
Je travail actuellement pour un employeur dans le domaine du diagnostic immobilier dans la région du Nord Pas De Calais.

Tous les mois je perçois un salaire  qui est versé en deux parties sur mon compte courant. 
La première partie, est mon salaire général avec la prise en compte des impositions comme tout autre salarié.
La seconde partie est versé une deuxième fois sur mon compte. Comme mon employeur me l'a expliqué, cette somme de 200 euros me permet de me restaurer tous les jours pour un déjeuner à 12 h00 pendant un mois.

Ma question est simple. A-t-il le droit de me verser cette somme alors qu'elle n'est pas déclaré au impôts. La fiche de paye ne fait pas apparaître ce montant et elle n'ai donc pas prise en compte pour mon calcul de ma retraite.

Il procède de cette façon pour tous mes collègues de travail.

Merci . 

Jc

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  • Moderateur

    Le 06-12-2024 à 08:49

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Je suppose que cela passe en comptabilité en tant qu'allocation de remboursement de frais (?) voyez à ce sujet le site de l'URSSAF : https://www.urssaf.fr/accueil/employeur/beneficier-exonerations/frais-professionnels.html

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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