Bonjour, J'ai plusieurs questions à vous poser. J'ai commencé à travailler en tant qu'animatrice pour une mairie en septembre 2010. À chaque fois, on m'a fait signer des contrats variant de 1 mois, puis 3 mois, puis 6 mois, puis 1 an. Ces contrats étaient parfois des 8 heures / semaine, parfois des 16 heures / semaine, parfois des 20h / semaine, parfois des 35 heures/ semaine. À chaque fois, l'intitulé du cdd était différent (contrat d'engagement d'un agent vacataire, contrat d'engagement d'un agent non titulaire, contrat d'un agent contractuel, etc...) mais mon emploi d'animatrice ne changeait pas. En tout, j'ai cumulé près d'une soixantaine de contrats d'affilée, sans aucune interruption. Cela a duré 11 ans, jusque la fin de mon dernier contrat qui commençait le 1er janvier 2021 et se terminait le 9 juillet 2021.
Première question : est-ce légal d'accumuler autant de CDD ? Seconde question : Pourquoi mon employeur me refuse-t-il la prime de fin de contrat (prime de précarité) arguant que je n'y suis pas éligible ? Troisième question : le cas échéant, que puis je faire ? Merci d'avance pour vos réponses
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