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Prime de précarité en fin de CDD

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TruiteJaune 2020-05-19 11:51:10

Bonjour,
J'ai récemment effectué un contrat à durée déterminée dans une entreprise dans le cadre d'un accroissement d'activité, et à ma grande surprise mon employeur m'affirme avec assurance que ce type de contrat n'est pas concerné par la prime de précarité en fin de cdd, ce qui me surprend quelque peu.
Est-ce une erreur de ma part, ou cette prime est elle censée être versée également dans ce type de contrats ?
Merci par avance, et bonne journée.

 


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 19-05-2020 à 15:01

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Voici la liste des cas où l'indemnité n'est pas due :

    Embauche en CDI à l'issue du CDD (y compris lorsque le CDD a été renouvelé)

    Refus d'un CDI proposé au salarié pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins équivalente

    Faute grave

    Force majeure

    CDD d'usage

    Contrat aidé (contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC)contrat de professionnalisationcontrat d'apprentissageCDD senior) sauf si une convention collective prévoit le contraire

    Contrat pour lequel l'employeur s'est engagé à assurer un complément de formation professionnelle au salarié

    Contrat conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou universitaires

    Contrat saisonnier


    Cf lien en cliquant ici => www.service-public.fr


    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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