Prime pouvoir d'achat déclarée dans l'ERP comptabilité

un employeur a-t-il le droit de déclarer un montant de PPA (prime pouvoir d'achat) "maximum", (soit 1.000 euros) dans le journal de paye sur le compte de son salarié (net) ainsi que dans son journal de banque alors que celle ci n'a pas été versée pour le salarié. [ fiche de paye reçue par le salarié (moi) et relevé de compte bancaire du salarié à l'appui prouvant que le montant du salaire net reporté dans le journal de paye de l'entreprise et celui du journal de banque (virement effectué) de l'entreprise sont différents (au centime près du montant de la prime PPA) du montant réellement perçu par le salarié. ]

Est-ce-de la fraude de l'employeur ?

Cordialement,