Réintégration prime dans le fixe

Je travail dans un service marketing et depuis peu la société à envoyé des avenants à tous les salariés stypulant la réintégration de notre prime annuelle dans le fixe, sans augmentation de salaire.
Je n'ai pas signé l'avenant reçu mi avril. Dans ma fiche de paie d'avril, j'ai perçu la réintégration de ma prime anneulle sur les 3 premiers mois (janvier, février, mars) mais pas pour avril car je n'ai pas signé l'avenant. Les RH me disent que cela sera régularisé quand je signerai le document.

Deux questions : 
1. Est-ce légal ?
2. Ne devrais-je pas obtenir une augmentation de salaire pour compenser la non prime ? 

Merci d'avance pour vos retours, 
Jessica