Rembourser mon entreprise dans le mois pour trop perçu

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  FD Le 09-12-2020 à 04:39

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  Bonjour,
  L’employeur doit informer le salarié d’une retenue de salaire en vue du remboursement de la somme injustement perçue. La retenue sur salaire ne peut alors excéder 10 % du salaire net, sauf si le salarié a donné son accord écrit. La retenue est effectuée chaque mois sur le bulletin de paie, jusqu’à remboursement complet de la somme.
  De ce fait rien ne vous empêche de vous arranger avec votre employeur sur les modalités de remboursement. Il sera préférable de mettre tout accord par écrit afin d'éviter tout malentendu.
  Cordialement. 

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