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O'Rell Le 26-07-2021 à 14:17
J'ai été prit dans un stage en télétravail de plus de 2 mois chez une entreprise basée à Hong Kong.
Normalement, en France, au-delà de 2 mois, je dois être rémunéré. Toutefois mon employeur m'a dit que puisque l'entreprise est étrangère je suis soumit à la loi Honk-kongaise qui ne prévoit pas ça.
Ma question : puisque je travaille en France, est-ce que je ne suis pas soumit à la loi française ?
Mon contrat de stage a été signé et ne prévoit pas de salaire mais, dites moi si j'ai faux, si on me l'a caché je peux faire valoir un dole et demander la nullité du contrat.
Merci beaucoup !!
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