Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Salaire » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Retractation d un avenant signee es ce possible ?

Visiteur

mimil44320 2020-08-10 23:36:46

Bonjour,

 Dans la société ou je travail, nous avons changer d'employeur en mars, mon employeur ma fait signé mon avanant du contrat de travail le 1 er juin 2020 (ce qui est noter sur l'avanant car se jour je ne travaillais pas) et le jours qui ma fait signé mon avanant, je l'ai signé en courant car nous étions déborder de boulot. Aujourd'hui je viens de le recevoir le 10/08/2020 et je m'appercois que mon nouveaux employer ma arrnaqué de 630 euros par mois depuis le mois de mai. Donc ma question puis-je annulé mon avenant et si oui comment faire et si c'est non que je dois-je faire? Merci de votre aide


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    FD Le 11-08-2020 à 05:34

      + 1000 messages


    Bonjour,
    La loi reste muette sur ce sujet.
    On ne peut pas annuler unilatéralement un avenant signé. En effet, une fois ce dernier signé, il
    ne peut être rompu que par accord des deux parties. 
    Il y a juste matière à nuancer la phrase ci-dessus selon les circonstances : si la signature a été accordée sous la pression et que de ce fait la rétractation est rapide. Mais pour cela il faudra l'assistance d'un avocat en prud'hommes.
    Cordialement.
     
     
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2020 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page