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Natroger38 2020-07-16 15:22:43
Bonjour, j’ai commencé un nouveau travail le 29 Juin sur la base d’un cdd à temps partiel à 80% J’ai reçu ma fiche de paye de juin avec 2 jours payés le 29 et le 30 pour un total de 8 heures Pour les deux jours au lieu de 14 heures réellement effectuées et voici ce que me dit l’employeur : la rémunération mensuelle est une moyenne calculée sur la base de l’horaire hebdomadaire légal ou contractuel de travail. Soit un 28h hebdomadaire = 121.33 h par mois, (28*52/12 =121.33). Les 8.08 h rémunérées correspondent à 121.33 /30 jours = 4.04 h par jour Est-ce correct car avec ce calcul je suis pénalisée d’un jour.... Existe-t-il un système de calcul plus avantageux pour les absences que l’employeur est obligé d’appliquer ? La convention est la ccn 66 Merci de votre réponse CordialementRecevez gratuitement toute l'actualité Juridique
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