Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Salaire » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Salaire Contrat de travail par rapport a la convention collective

Visiteur

ToniLaf 2020-08-24 16:07:22

Bonjour,

J'étais embauché dans une société en Janvier 2019 en tant que cadre forfait jour. En étant nouveau dans le monde de travail et ne connaissant pas les conventions collective, je m'appercois après 1 an et demi que mon coeff est Position II 108 sur ma fiche de paie. Je suis a 36000 brut/an. Hors, la convetion collective de metallurgie des cadres et des ingénieurs spécifie que ce coeff est a 41000 brut/an minimum.

Après avoir vu avec mon directeur, il m'annonce que la solution a ce problème est de diminuer le coeff car il s'agit d'une erreur et donc baisser le coeff a 100 (37 300 brut/an). Le contrat a été signé a un coeff 108.

Est-ce qu'il a le droit de réaliser une telle manipe sans mon accord ? Ou il me doit un rappel de salaire ?

Merci pour vos réponses

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    rirififiloulou_6154 Le 24-08-2020 à 16:22

      + 100 messages


    bonjour Tonilaf,

    il faudrait savoir, déjà, si les tâches que vous accomplissez ressortent du niveau 108 ou du niveau 100.
    si vous accomplissez des tâches de niveau 100, vu qu'en plus l'employeur vous verse bien le salaire correspondant à ce niveau (ou un peu plus), il peut, à mon avis et sauf jugement contraire d'un tribunal, plaider l'erreur de bonne foi.
    si vos fonctions relèvent du niveau 108, la question ne se pose plus et vous pouvez légitimement réclamer un rappel de salaire.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2020 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page