Forum Droit du Travail Salarié
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ThomasFan Le 14-09-2021 à 12:59
Gérer l’activité et s’assurer de l’atteinte des objectifs
Organiser, coordonner et ordonnancer la production auprès de son équipe
Planifier l’activité avec le Team Leader Production
Suivre l’activité journalière par rapport aux prévisions et les réajuster
Analyser les activités de production à partir des KPI Sécurité, Qualité, Délai et RH
S’assurer de la cohérence entre ressources (humaines, techniques) et plan de charge
Suivre les différents indicateurs de performance et en assurer le reporting
Travailler en équipe et collaborer avec les autres UAP
S’assurer de la qualité des opérations
Contrôler les opérations dans le respect des procédures et des modes opératoires
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité des opérations
Assurer la traçabilité
Etre le référent pour toutes les spécificités de son UAP vis-à-vis du groupe
Encadrer l’équipe de production
Former, encadrer et animer une équipe
Animer les réunions et rituels d’équipe (Top 5, réunions de revue des indicateurs)
Gérer les horaires de l’équipe (planning, présence)
Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
Gérer le personnel et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
Définir les besoins de formation et organiser le planning
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Piloter l’amélioration continue de son UAP
Analyser les dysfonctionnements sur son secteur, trouver des solutions et piloter le plan d’actions associé (S-Q-D-C-RH)
Être proactif et anticiper les impacts des projets sur son activité (croissance, nouvelle gamme, )
Piloter des projets d’amélioration continue au sein de son UAP
Organiser son UAP dans le respect du lean management
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