salaire

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  FD Le 11-09-2021 à 06:37

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  Bonjour,

  La signature d'un contrat écrit, imposé par la loi dans les rapports entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié est destinée à garantir qu'ont été observées les diverses conditions à défaut desquelles toute opération de prêt de main-d'oeuvre est interdite. A partir du moment où vous avez bien effectué la mission qui vous a été confié, vous serez payé. Si vous rencontrez un problème n'hésitez pas à vous faire aider par une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de faire valoir vos droits.

  Cordialement.

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