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sous payé en fonction de la vraie nature de mon travail

Visiteur

stimer 2015-12-13 14:21:35

Bonjour,
Voilà 3 années que je travaille dans le social pour une association ....Je suis employé à la vie associative c'est à dire payé au Smic alors que j'occupe un poste à responsabilité n'existant pas dans la convention collective.
Ma fiche de poste est longue comme un jour sans fin.
j'ai la responsabilité de 15 salariés et de quelques bénévoles,je gère la production d'un site.....etc.
Le "grand chef"m'a prévenu qu'il n'y avait pas d'argent et qu'il n'y a pas d'augmentation possible...etc
Comment puis je obtenir un reclassement de ma fonction sachant encore une fois que l'intitulé de mon poste n'existe pas dans la convention collective.
Merci de votre aide 

 


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  • Moderateur

    carry Le 13-12-2015 à 16:24

      + 1000 messages


    bonsoir

    pourquoi avoir accepté un poste au smic avec de telles reponsabilités ???

    bonne soirée
    0
    + -
  • Visiteur

    stimer Le 15-12-2015 à 14:42

      visiteur


    Bonjour,
    j'ai accepté ce poste car cela m'interessait , je devais avoir un collègue pour m'aider dans mes tâches, or ce collègue est parti pour d'autres fonctions, si bien que je me retrouve seul depuis deux ans .
    D'autre part les temps étant durs il me fallait un boulot rapidement.
    Aujourd'hui donc je suis sous payé en fonction de mon rôle...Y a t-il moyen de faire entendre au grand patron qu'il faudrait peut-être reconsidérer mon salaire?
    Je me répète mais paradoxallement j'aime mon boulot.
    Dans la convention collective il y a d'autres "métiers" quasi identiques (payés presque le double !!) mais il n'y a pas mon intitulé de poste.
    Encore une fois le grand patron ne veut rien entendre et bien sur sous entendu "la porte est grande ouverte" .
    Le problème est qu'on ne trouve pas si facilement un job par les temps qui courent.      
    Moderateur

    carry Le 15-12-2015 à 17:17

    voyez peut être avec l'inspection du travail

    bonne chance
    Moderateur

    belenus Le 15-12-2015 à 17:46

    Dans toutes les conventions il y a des grilles de classification.

    Celà étant ce n'est pas étonnant de la part d'une asso, certains ne sont même pas payés.

    Vous pouvez faire étudier votre cas par un syndicat ( quoique les adhésions opportunistes !!!! ) ou par un avocat spécialiste en droit du travail.
    0
    + -
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