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Travail de nuit / CCNS

Visiteur

ASAP 2015-01-19 17:51:07

Bonjour,

 Mon employeur souhaite me faire travailler de nuit afin de fournir des statistiques le plus rapidement possible.

Quels sont ses obligations quand à cette demande, et mes Droits en contreparties ? 

Merci


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  • Moderateur

    Math64 Le 19-01-2015 à 18:50

      + 1000 messages


    BOnjour,

    Quel est votre emploi et le conveitno collective applicable? 
    0
    + -
  • Membre

    ASAP Le 19-01-2015 à 20:10

      < 10 messages


    Bonjour

    Je suis analyste de la performance (statistique sportives)

    la Convention qui s'applique est la CCNS (Convention collective Nationale du sport)

    Merci de votre attention
    Moderateur

    Math64 Le 19-01-2015 à 21:24

    http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do;jsessionid=60FBD17EA45E4A3D8DEAD287345E4891.tpdjo13v_2?cidTexte=KALITEXT000017577657&idArticle=KALIARTI000023446887&dateTexte=29990101&categorieLien=cid
    -1
    + -
  • Membre

    ASAP Le 19-01-2015 à 22:45

      < 10 messages


    Bonjour

    Je suis analyste de la performance (statistique sportives)

    la Convention qui s'applique est la CCNS (Convention collective Nationale du sport)

    Merci de votre attention
    0
    + -
  • Membre

    ASAP Le 19-01-2015 à 23:18

      < 10 messages


    Merci pour le lien

    J'ai deja pris connaissance des termes de la convention, mais dans mon cas, mon employeur me fait comprendre qu'il n'est pas possible de réellement comptabiliser le temps de travail en journée et en nuité sur les périodes de compétition. Ce serait trop compliqué de rééllement chiffrer mon temps de travail (je ne suis pas cadre) et par la meme mon temps de repos ou récupération consécutif.

    Il me propose donc de réaliser mes objectifs dans le meilleurs délais en travaillant la nuit et s'il le faut par la suite jusqu'à réalisation de l'objectif.
    Une fois celui çi atteint, je pourrai me reposer, mais dans ma situation je suis présent à temps plein sur mon lieu de travail ou en déplacement, et ne suis donc pas libre de disposer de mon temps tel que je le ferai habituellement chez moi quand je ne suis pas au travail.Parfois meme, je suis en déplacement des le lendemain matin ou apres midi.

    Cette situation m'est comptabilisée par 7 heures de travail par journée, soit 14 heures sur 2 jours meme si j'ai travaillé la nuit entre ces 2 jours, et que le lendemain je n'ai pas pu réellement me reposer complétement de la nuit passée à travailler.

    Cette situation ne me semble pas correct et je souhaiterai la voir évoluer sans pour autant entrer en conflit avec mon employeur.

    Quels conseils me donneriez vous ?
    existe t il des outils pour suivre mon temps de travail effectif et mes horaires ?
    A qui m'adresser pour obtenir des conseils avisés quand à ma situation ?

    Merci


    0
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