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Réduire droits de succession - 82 ans

Visiteur

Le 25-07-2022 à 13:12

Bonjour, Mon Papa a 82 ans et 2 enfants. Il n’a pas préparé sa succession. Il possède 2 appartements, chacun valant à peu près 200000 , soit 400000 environ de patrimoine immobilier. Il possède également environ 170000 de liquidités, dont une assurance-vie (je ne me rappelle plus le montant - 80000 peut-être). Y-a-il un moyen pour réduire les frais de succession en dépit de ses 82 ans ? Merci pour vos conseils

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  • Membre

    Le 25-07-2022 à 13:32

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Il y a un abattement sur les primes versées sur l'assurance-vie même après 70 ans, même s'il est moindre.
    https://www.impots.gouv.fr/international-particulier/questions/comment-sont-imposees-les-assurances-vie-en-cas-de-deces-du
    Il y a les moyens classiques, comme le démembrement de la propriété avec donation de la nue-propriété aux enfants. En l'état actuel de la législation, votre père peut donner jusqu'à 100 000 euros tous les 15 ans à ses enfants (par enfant). Il peut faire des legs à des membres de sa famille qui ne seront a priori pas héritiers (petits-enfants...) mais bénéficient d'un abattement.
    Il peut faire des présents d'usage proportionnels à ses revenus et son patrimoine en profitant de diverses occasions : fêtes, anniversaires, Noël, étrennes, obtention d'un diplôme, anniversaire de mariage...
    Il doit demander conseil à un notaire, afin d'avoir des conseils personnalisés.
    En ligne directe les frais de succession ne sont pas très élevés sauf sur de grosses sommes. Votre père a sans doute intérêt à garder des liquidités sous le coude. Il va entrer dans les années de sa vie qui risquent d'être les plus coûteuses. Sans aller jusqu'à parler d'EHPAD, il peut avoir besoin de faire des travaux ou embaucher du personnel dans les prochaines années pour vivre chez lui en toute sécurité. Dans tous les cas, garder son indépendance financière est important, cela lui évitera de devoir solliciter ses descendants, ce qui n'est jamais agréable.
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