abus au travailo

Visiteur

katia Le 11-04-2011 à 20:14

Bonjour,

 est ce que mon employeur peut me demander d effectuer du travail pour lui à titre personnel? comme regler ses loyers, lui retirer de l argent à la banque ou encore payer ses factures ou lui reserver ses vacances en famille? Merci

Répondre au sujet

Répondre Répondre

• Membre

  justine911 Le 20-09-2011 à 13:49

    + 10 messages

  
  

  bonjour, alors si sa n'est pas stipuler dans ton contract , tu ne doit absolument pas le faire a sa place

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

• Annualisation du temps de travail : comment calculer et gérer ? 📌 Annualisation du temps de travail : ce qu’il faut savoir - il s'agit un dispositif d’aménagement du temps de travail pour faire face aux fluctuations d’activité ;- il permet ... 4.2   (5 avis)
  Consulter le dossier
  

A voir également

D'autres questions en relation :

• question sur le temps de travail
• modulaton
• heures supplementaires
• peut-on garder un salarié remplacant une personne qui démissionne en cdd et non en cdi?
• [Résolu] Rupture conventionnelle et reprise de société
• [Résolu] nombre de conges payes differents au sein de la meme entreprise
• [Résolu] conformité dossier salarié

Vous avez des questions sur le sujet Temps de travail  ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

•  Employeur
•  Membre du CSE
•  Employeur particulier
•  Particulier

Retour en haut de la page