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domi66 Le 24-04-2012 à 19:07
est ce qu'un changment d'horaire avec passage d'horaires administratifs a des horaires décalés et des jours de repos non consécutifs doit obligatirement entrainer un avenant au contrat de travail?
Y compris lorsque dans le contrat initial une clause stipule que le salarié doit occasionnelement effectuer un travail autre que son travail daministratif?
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