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Changement d'horaire et pour un de mes salarié

Visiteur

Le 03-08-2012 à 15:04

Bonjour,

 Je souhaite changer les horaire de travail de l'un de mes salarié (poste agent de maitrise conventin de l'automobile, résponsable du site), travaillant seul jusqu'a présent je vien d'embauché un autre salarié pour compléter mon éffectif (poste préparateur) je voudrait que mon responsable face l'ouverture et la fermeture ainsi que la période de midi pour metre des horaire plus normeaux a son colégue d'un statue inférieur et bien moins payé. Aprés lecture de la convention colective il m'aparais, mais je voudrais confirmation que je peu lui demandez d'éffectuer les horraire suivant: 8h-11h (pause repas) 12h30-14h00 (pause) 16h-19h repos Jeudi et dimanche, les 36h de repos consécutife respecter entre le samedi 19h et le lundi 8h.
Merci d'avance de votre réponce.
Cordialement, 


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  • Membre

    Le 03-08-2012 à 15:27

      + 10 messages


    Bonjour,les modifications substantielles que vous souhaitez apportées vous contraignent à refaire un avenant que le salarié sera en droit de refuser. Vous serez alors contraint de licencier votre salarié et afin de ne pas risquer une procédure prud'homale je pense qu'il faudrait que vous envisagiez une rupture conventionnelle. À mon sens ce que vous expose ressemble à une sanction, aussi je pense qu'il est opportun de prévoir une réunion avec votre salarié, et de préférence en traçant votre rencontre par exemple par un recommandé en main, durant l'entretien exposez vos constats, nouveau salarié qui ne devrait pas avoir de responsabilité d'ouverture et fermeture, et de mander à votre salaié convoqué qu'il vous fasse une proposition de nouveaux horaires tenant compte de vos critères, sous huit jours. Prévoyez une seconde réunion pour discuter des propositions qu'il vous aura faites afin de trouver un terrain d'entente vous évitant litige, incompréhension, rancœur etc... Bien cdlt
    Membre

    Le 03-08-2012 à 16:18

    Merci de votre réponse rapide, petit points que j'ai oublier de présenter dans ma question son contrat de travail ne présente pas de plage horraire mes un temps de travail mensuel de 169h et hebdomadére de 39h. Il travail seul du lundi au samedi midi actuelement, augmentant mes horraires d'ouverture j'engage un nouveau salarier avec de bien moindre résponsabilité.Ce point présiser cela change t'il votre réponse? Mon but n'est pas de le faire partire, mes de faire travaillé mes personnels en corespondance avec leur rémunérations et résponsabilitées bien différantes. 
    Cdlt. 
    0
    + -

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