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Christophe-h Le 28-01-2011 à 11:30
Bonjour,
Je voudrais savoir si pour un employé qui travaille de 15h00 à 22h15, (notre convention considère le travail de nuit qu'à partir de 22h00) est ce que les 15min sont considérées en heure de nuit donc avec compensation ou non?
Y a t'il par exemple un texte qui stipulerais que pour être considéré en heure de nuit il faudrait un minimum de 30min. ou bien toute heure commencée est due?
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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En passant Le 29-01-2011 à 00:25
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