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Melissa du 59 Le 07-12-2018 à 15:43
hier j’ai eu une réunion d’équipe avec la directrice qui nous laisse faire dès heures supp et qui stipule sur notre contrat que toutes heure supp son payer et majoré à hauteur de 25% et la ,chose qu’elle n’a jamais fait car pour le peut qu’on avais un arrêt maladie elle nous déduisait sur les heures supp pour pas qu’on ai de jour de carence Et aujourd’hui elle aimerai nous les déduits avant la fin de l’année pour qu’on soit à 0 à la rentrée et du coup nous les mettre en récup sur nos congés et nous dit que du coup ça reviendrait pareil car ça nous laissera plus de congé payé Mais ça fait trois ans que la crèche a ouvert et trois à ce jours qu’on lui doit encore des congés car nous sommes en congé anticipé comme c’est des fermetures annuelles Du coup je voulais savoir si elle avait le droit de faire ça
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