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horaires de travail et congés

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Cathy 36 2016-12-22 10:49:36

Bonjour, je me pose certaines questions auxquelles je ne connais pas les réglementations, je compte sur votre aide. Nous sommes toutes en 35 h et notre employeur nous demande de rentrer chez nous lorsqu'il n'y a plu de travail. En échange celui ci nous impose de récupérer ces heures sur d'autre jours est ce normal étant donné que cela devient régulier et que nous somme du coup tout le temps dans le négatif? De plus cette année il nous impose la fermeture de l'entreprise pour chaque ponts, autant vous dire qu'il faudra des années avant d'être dans le positif!Etant donné que nous avons 5 semaines de congés payés dont 4 imposées et finalement avec tout ces ponts également imposés nous n'avons même plu de 5ème semaine au choix. Est ce vraiment l'égale?

 


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  • Moderateur

    carry Le 22-12-2016 à 11:19

      + 1000 messages


    bonjour

    votre employeur n'a pas à vous demander de rentrer chez  vous, il doit vous donner du travail pour vos 35 heures

    il ne peut donc pas vous faire récupérer ces heures !

    il peut vous imposer la fermeture de l'entreprise pour les ponts (soit vous récupérez cette journée, soit il vous impose une journée de congé, mais là il faut vous prévenir un mois à l'avance)

    il peut vous imposer vos 5 semaines de congés, c'est lui seul qui décide des dates !
    Moderateur

    belenus Le 22-12-2016 à 11:31

    Quel est l'effectif de l'entreprise ?

    Avez vous des délégués du personnel ? 
    0
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  • Membre

    Cathy 36 Le 22-12-2016 à 20:01

      < 10 messages


    Merci pour votre réponse, je me doutais bien que toutes ces heures ne devaient pas être récupérées.Pouvez vous m'indiquer s'il existe un article ou texte pouvant m'aider à me justifier devant mon employeur qui insiste à nous faire récupérer toutes ces heures qui selon lui est légal en vue de notre convention collective (Droit général). En ce qui concerne la cinquième semaine de congé je sais qu'il est possible qu'elle soit imposé, maintenant dans notre cas la cinquième semaine consiste à un jour par ci, un jour par là et non à cinq jours consécutifs. Dans ce cas est ce bien légal ou peut être avons droit à des jours de congés supplémentaires? Etant donner que nous somme toutes dans le négatifs nous sommes obligées de prendre des journées sans soldes alors que nous ne manquons aucun jours de l'année à notre poste.
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