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Martica Le 11-12-2013 à 17:23
Nous avons un contrat en CDI à temps partiel (22,75h/mois) pour faire le ménage dans notre petit cabinet comptable.
A partir de 01/2014 si le salarié le demande nous devrons le passer à 24h par semaine
Or pour le travail demandé ce nombre d'heures est largement disproportionné.
Y a-t-il des activités pour lesquelles des dérogations sont accordées? et si oui comment celà fonctionne-t-il?
D'avance merci
Cordialement
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