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Le Trionnaire Le 30-07-2012 à 00:28
Mon employeur m'a remis un téléphone mobile à disposition du fait de ma mobilité interne fréquente. Par contre, il m'oblige à l'avoir toujours allumé avec moi, même les jours de RTT et temps partiel, pour pouvoir me contacter en cas de besoin. A-t-il le droit de m'y obliger ?
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carry Le 31-07-2012 à 06:57
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